新進員工是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的后備力量和生力軍，如何保障新同事的快速成長并融入企業(yè)環(huán)境是每個公司人力資源工作必須認真考慮的事情。
為了從制度上保障新進員工的穩(wěn)定并早日走向成熟，我公司特別組織開展了“師傅帶徒弟”活動，對新進員工指定專人進行傳、幫、帶的引導。2008年5月14日，人力部申經(jīng)理主持召開了人事助理專門會議，對該項活動的正式啟動和開展進行了詳細講解、安排。
“師傅帶徒弟”活動在我公司的發(fā)展史上具有里程碑的意義，本次視頻會議的召開是這項活動正式啟動的標志，對我公司新進員工的穩(wěn)定和快速成長必將起到巨大的推動作用！
